Categoria: Trabalhista

Demissão em massa ou Layoffs: Como as empresas devem proceder e quais são os direitos dos trabalhadores?

O número de demissões em massa — os tais layoffs — não param de crescer – desde o segundo semestre de 2022 e, mais recentemente, no início de 2023, uma onda de demissões em massa atingiu empresas brasileiras e estrangeiras dos mais diversos setores da economia. O motivo é a crise financeira que vem se […]

A SÍNDROME DE BURNOUT (ESGOTAMENTO PROFISSIONAL) FOI RECONHECIDA PELA ORGANIZAÇÃO MUNDIAL DA SAÚDE (OMS) COMO DOENÇA OCUPACIONAL, O QUE MUDA JURIDICAMENTE E QUAIS SÃO AS CONSEQUÊNCIAS DESTA ALTERACÃO PARA AS EMPRESAS?

A SÍNDROME DE BURNOUT (ESGOTAMENTO PROFISSIONAL) FOI RECONHECIDA PELA ORGANIZAÇÃO MUNDIAL DA SAÚDE (OMS) COMO DOENÇA OCUPACIONAL, O QUE MUDA JURIDICAMENTE E QUAIS SÃO AS CONSEQUÊNCIAS DESTA ALTERACÃO PARA AS EMPRESAS? blank

🔸De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS) a sensação de esgotamento e exaustão, produtividade reduzida e negativismo em relação à rotina profissional, são alguns dos traços que definem o burnout ou síndrome do esgotamento profissional. . 🔹Na prática, a alteração feita pela OMS indica que os profissionais com o burnout terão os mesmos […]

Novas regras: Empresas terão que inserir condenações e acordos trabalhistas no ESocial

🔹Prezados Empresários, as empresas serão obrigadas a inserir no eSocial, sistema de registro de informações dos trabalhadores, dados de condenações definitivas na Justiça do Trabalho e acordos feitos com antigos funcionários. . 🔸De acordo com as regras do manual da versão S-1.1 do eSocial, os empregadores devem registrar ações e acordos realizados nas Comissões de […]